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La gestión de la seguridad y salud en el trabajo no tiene que ser complicada, costosa o consumir mucho tiempo. De hecho, es más dócil de lo que se piensa. La ISO 45001 es una norma internacionalmente reconocida para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

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El empleador debe colocar señales de seguridad si existe un riesgo significativo que no puede evitarse get more info o controlarse de ningún otro modo, como a través de sistemas de trabajo seguros o controles técnicos.

los cambios en las leyes get more info y los reglamentos nacionales, los programas voluntarios y los convenios colectivos;

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La notificación de los incidentes (Protocolo de 2002 relativo al Convenio more info sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981) no debería impedir que el empleador lleve cabo su propia investigación, con here objeto de fijar que los riesgos en el emplazamiento de trabajo se controlan de guisa eficaz.

ha abordado los peligros importantes evidentes, tomando en consideración a las personas que podrían estar implicadas;

Las conclusiones del examen realizado por la dirección deberían registrarse y comunicarse oficialmente:

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